우수사원포상
- 개요
- :회사발전에 공헌한 직원을 대상을 직원의 사기진작을
위하여 반기별 우수사원을 시행
- 기준
- :각팀의 팀장및 해당 프로젝트 PM의 평가 근거로 선발
- 내용
- :금일봉 지급
진급자포상
- 개요
- :진급에 따른 적극적인 사고와 해당 직급에 상응하는
업무 및 중간관리자 이상으로써 부하직원을 관리함에 따른
사기진작을 위하여 시행
- 기준
- :각팀의 팀장및 해당 프로젝트 PM의 평가 근거로 선발
- 내용
- :대리,과장,차장,부장 금일봉 지급
장기근속자 포상
- 개요
- :회사의 발전과 비젼을 믿고 근속한 직원들의
사기진작을 위하여 시행
- 기준
- :본사 입사일 기준
- 내용
- :근속 7년,10년,15년,20년 포상
성과급 제도
- 개요
- :개인의 역량 향상 및 성공적인 프로젝트를 위한 프로모션으로 시행
- 기준
- :각팀의 팀장및 해당 프로젝트 PM의 평가 근거로 선발
- 내용
- :개인별,팀별,프로젝트별 구분 지급
( 별도사규로 지급)
연차제도
- 개요
- :연차의 효율적 사용 및 업무지장의 최소화를 위해 시행
- 기준
- :입사후 1년 만근시 적용
- 내용
- :1년차 15일 부여 (2년에 1일 추가)
퇴직금 별도
식대지원
- 내용
- :점심식대 지원,
야근 및 휴일 근무시 지급